El IEC presentó el Observatorio Sindical de Políticas Universitarias

El Instituto de Estudios y Capacitación (IEC), como un paso más en la consolidación y desarrollo de CONADU y en el marco de sus actividades de investigación, presentó el Observatorio Sindical de Políiticas Universitarias coordinado por el Investigador Claudio Suasnábar, Director de la Carrera de Ciencias de la Educación de la Facultad de Humanidades de la UNLP e investigador de reconocida y amplia trayectoria en el campo los temas educativos.
El Observatorio de Políticas Sindicales Universitarias es una herramienta que la conducción de CONADU ha diseñado para contribuir a la elaboración de una “agenda de políticas universitarias” para intervenir y promover una profundización de la democracia en nuestra sociedad.
La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), a través de su Instituto de Estudios y Capacitación (IEC), creó una nueva área de trabajo destinada a “establecer una estructura dinámica cuya finalidad es la de realizar un relevamiento y seguimiento de las políticas implementadas por los actores con posibilidades de incidir en forma directa en la vida de la universidades nacionales: la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación de la Nación; el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva; el Consejo Interuniversitario Nacional y el conjunto de las instituciones de educación superior.
El Observatorio Sindical de Políticas Universitarias que funcionará como ámbito de articulación de aquellas tareas de investigación realizadas por IEC que se vinculan con el estudio de la situación de las políticas universitarias y del nivel superior en la educación.
El resultado de los trabajos realizados por el Observatorio tendrán por finalidad proveer a CONADU de la información necesaria para “intervenir en la discusión y construcción de una agenda de políticas universitarias que apunte a resolver los problemas existentes y promover las transformaciones necesarias para lograr una mejor participación de las Universidades Nacionales en el desarrollo de las condiciones que se requieren para profundizar la democratización de nuestra sociedad”.
Por otra parte, la iniciativa pretende fortalecer “el desarrollo de un modelo sindical que asume como objetivo fundamental promover la participación de los trabajadores en la discusión y la construcción democrática de las políticas públicas”. Este punto es de sumo interés, pues se trata de avanzar sobre una línea de trabajo que involucra a la conducción de CONADU, como así también a sus gremios de base.

Jubilación del 82% móvil: solicitada publicada por CONADU, FAGDUT, FEDUN, UTE-CTERA y UDA en el diario Clarín

Este el es el texto de la solicitada publicada hoy en el diario Clarín por las organizaciones sindicales CONADU, FAGDUT, FEDUN, UTE-CTERA y UDA, reiterando a los Diputados Nacionales el pedido para la pronta aprobación del Proyecto de Jubilación del 82% móvil.
Los sindicatos nacionales abajo firmantes, representantes gremiales de la amplia mayoría de los trabajadores docentes universitarios, hacemos público que

EL CONGRESO NACIONAL ESTÁ EN DEUDA CON LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS

En el año 2007, el Senado de la Nación aprobó por unanimidad un proyecto de Ley que incorporaba a los universitarios al régimen jubilatorio docente que garantiza un haber previsional del 82 % móvil.
Celebramos entonces que, a instancias del Poder Ejecutivo Nacional, se atendiera a un reclamo histórico de los trabajadores del sector, dando un paso fundamental para poner fin a una inequidad manifiesta que afecta al 80 % de los docentes universitarios: aquellos que no realizan tareas en los niveles pre-universitarios, ni son investigadores con dedicación exclusiva.
Sin embargo, luego de haber introducido un conjunto de modificaciones a la propuesta original, los Diputados no han concluido aún la etapa del tratamiento en Comisiones que se requiere para que el proyecto sea debatido en el recinto legislativo.
En un contexto en el cual se han producido avances significativos en la recomposición del sistema previsional, esta indefinición mantiene a la gran mayoría de los docentes universitarios en la incertidumbre, impide que en las Universidades se produzca una renovación no traumática de las plantas docentes, y reproduce una situación de desigualdad en el reconocimiento de derechos básicos.
Por estas razones, hacemos también un llamamiento al Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), para que haga suyo este reclamo, y para que comprometa a las autoridades de las Universidades Nacionales a no exigir a los docentes el inicio del procedimiento de jubilación hasta tanto no se halle resuelto este problema.
Reunidos en la defensa de los derechos de los trabajadores, exigimos a los representantes del pueblo en el Congreso de la Nación que asuman su responsabilidad y honren sus compromisos, dando urgente tratamiento y sanción a una Ley que garantice a todos los docentes universitarios el igual derecho a una jubilación digna.

La presidenta Cristina Fernández ratificó el acuerdo salarial con CONADU.

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) participó ayer del acto encabezado por la presidenta Cristina Fernández, en el que la titular del Poder Ejecutivo Nacional refrendó el aumento salarial del 15,54 % firmado por la Federación y que alcanza al conjunto de los docentes de los sistemas universitario y preunivesitario.
El encuentro, desarrollado en el Salón de la Mujer de la Casa Rosada, se llevo a cabo en el marco de la presentación del “Programa de Apoyo para el Desarrollo de la Infraestructura para la Educación Superior”. Un programa que implica una inversión de 180 millones de pesos para la construcción de universidades y laboratorios.
Durante el acto la presidenta señaló que su compromiso con la educación es “algo más que un recurso retórico”, al recordar de qué manera han evolucionado los salarios de los docentes universitarios desde el año 2003 a esta parte.
En ese sentido se refirió a los datos de los montos que surgen a partir del acuerdo salarial del 15,54 % que terminó de formalizar ayer en la Casa Rosada y que contempla una garantía salarial de 1.490 pesos de bolsillo para el cargo testigo (ayudante simple con semidedicación y colegios del sistema preuniversitario) y la liquidación de un adicional del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) en tres cuotas a pagarse entre julio y diciembre de 2009.
Asimismo la Jefa de Estado se refirió al “al crecimiento exponencial” que ha tenido el presupuesto universitario al pasar de 0,53 puntos de PBI en 2003, a 0,88 puntos de PBI en la actualidad.
Por otra parte la presidenta destacó que “poner a la universidad en el lugar en el que debe estar no significa únicamente darle importancia en lo económico, sino plantearla como un instrumento primordial en el desarrollo de un país diferente”.
En tal sentido explicó que “la universidad, como productora de conocimiento, estuvo disociada de las necesidades de la Argentina” y afirmó que “hay que seguir defendiendo la autonomía universitaria en cuando a la libertad de cátedras”, pero “hay que concebir también una universidad aliada a un proyecto de país junto al pueblo que la sostiene”; tras lo cual puso de relieve que “la mayoría que sostiene a esa universidad pública y gratuita tal vez nunca pueda acceder a ella” y que por ello hay “que reforzar ese inmenso compromiso con esa mayoría que permite sostener esa universidad gratuita”.
Tras el discurso de la Jefa de Estado, el Secretario General de la Federación, Carlos de Feo, y la Coordinadora del Instituto de Estudios y Capacitación de CONADU, Yamile Socolovky, entregaron a la Presidenta una carpeta con los documentos y propuestas sobre Ley de Educación Superior elaborados en los últimos años por el IEC.
Este material, disponible en la pagina WEB de CONADU, da cuenta de las posiciones y perspectivas que la Federación tiene frente la etapa política que vive la Argentina y el resto de los países latinoamericanos y el rol que deberían tener las universidades nacionales en ese proceso.
En el encuentro participaron los ministros de Educación, Juan Carlos Tedesco, de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios, Julio De Vido, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carlos Tomada, el secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern, el Presidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), Darío Maiorana, el Secretario Adjunto de CONADU, Pedro Sanllorenti, el Secretario de Prensa, Federico Montero, los Secretarios Generales de los gremios ADULP y ADUM, Verónica Bhetencourt y Miguel Ivorra, respectivamente, rectores y decanos de las distintas universidades nacionales.

Secretaría de Prensa ADUC
Secretaría de Prensa CONADU

Punto VI del Acta firmada el 28 de Abril del presente año

Luego de un intercambio de opiniones las partes acuerdan:

VI) Ante el reclamo de la TOTALIDAD de los representantes gremiales, en referencia a las designaciones docentes INTERINAS, se propone a la Universidades Nacionales que, teniendo en cuenta las políticas nacionales de GARANTIZAR el EMPLEO, se este a lo dispuesto por el art. 51 de la LES.

Art. 51º (Ley 24.521): El ingreso a la carrera académica universitaria se hará mediante concurso público y abierto de antecedentes y oposición, debiéndose asegurar la constitución de jurados integrados por profesores por concurso, o excepcionalmente por personas de idoneidad indiscutible aunque no reúnan esa condición, que garanticen la mayor imparcialidad y el máximo rigor académico. Con carácter excepcional, las universidades e institutos universitarios nacionales podrán contratar, al margen del régimen de concursos y solo por tiempo determinado, a personalidades de reconocido prestigio y méritos académicos sobresalientes para que desarrollen cursos, seminarios o actividades similares. Podrán igualmente prever la designación temporaria de docentes interinos, cuando ello sea imprescindible y mientras se sustancia el correspondiente concurso.
Los docentes designados por concurso deberán representar un porcentaje no inferior al setenta por ciento (70 %) de las respectivas plantas de cada institución universitaria.

Secretaria General

LOS SINDICATOS DE PROFESORES UNIVERSITARIOS LOGRARON UN AUMENTO DEL 15,5 PORCIENTO RETROACTIVOS A ABRIL.

Sindicatos de profesores universitarios acordaron un aumento salarial en dos cuotas del 15,5 por ciento retroactivo a abril para todas las categorías, en la paritaria del sector que finalizó entre las agremiaciones docentes, el gobierno y los rectores del CIN. El acta fue firmada por cinco de los seis sindicatos de profesores universitarios, CONADU, FEDUN, UDA, CTERA y los docentes de la UTN, con el ministro de Educación Juan Carlos Tedesco y el secretario de Políticas Universitarias Alberto Dibbern. El incremento se desdoblará en un 9 por ciento a partir de abril y el 6,5 restante en junio con el aguinaldo. Los profesores de CONADU Histórica recibieron la propuesta y adelantaron que contestarán el jueves tras un plenario gremial. El secretario General de CONADU, Carlos De Feo, dijo sobre el aumento para los 130 mil profesores universitarios del país que “es un avance significativo en lo salarial y también en una serie de cuestiones, ya se le pone fecha a la discusión del convenio colectivo de trabajo antes del 30 de mayo y se acordó gestionar en conjunto con rectores y el gobierno el proyecto de ley de Jubilación con el 82% móvil que está en Diputados”. El titular de FEDUN, Daniel Ricci, aseguró que los profesores “logramos dar un paso importante en nuestra lucha por recomponer los salarios y mejorar las condiciones laborales para los docentes universitarios” y agregó que es “un avance en el proceso de recuperación que venimos impulsando tras el final de la década neoliberal de los 90 durante la cual la educación fue considerada un gasto y no una inversión”. Tras el acuerdo, la categoría más baja del escalafón docente, ayudante de primera con dedicación simple, ganará 1.490 pesos, al igual que los profesores de los colegios preuniversitarios con 15 horas cátedra. Estos últimos también cobrarán seis cuotas de 110 pesos de incentivo a partir de julio. Un profesor titular con la máxima antigüedad tendrá un sueldo bruto de 9.300 pesos; un docente adjunto exclusivo sin antigüedad pasará de 3.487 a 4.029 pesos y con la máxima antigüedad, es decir con 24 años que percibe 6.394 pesos, ganará 7.388 pesos, se indicó. Dibbern también anunció que se aumentará en un “30 por ciento los fondos para la capacitación gratuita” de los profesores, otro de los requerimientos gremiales, y además que se agrandará la brecha entre el cargo menor y el mayor. Ricci destacó además que a partir de diversas demandas sindicales se obtuvieron otras reivindicaciones, entre ellas “solicitar al gobierno el incremento del monto de las asignaciones familiares y cuyo monto sea igual para todos”. También se convino “recomendar a las universidades que suspendan por un año las intimaciones a jubilarse a los docentes (hasta que se apruebe la Ley del 82%)” y la realización de un censo para determinar cuantos docentes tienen títulos de maestrías y especializaciones para antes de fin de año fijar un plus por las mismas (actualmente hay un plus del 15% por doctorados). Se acordó solicitar a las universidades públicas “que las designaciones de docentes interinos no sean superiores al 20% y que las mismas se realicen hasta concurso” y “generar un programa que permita aumentar las dedicaciones de los docentes y unificar a los que posean varios cargos”.

Aumento salarial docente: CONADU firmó esta tarde el acta-acuerdo con el Ministerio de Educación

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), firmó esta tarde el acta-acuerdo por medio del cual se resuelve aplicar un incremento salarial del 15,54 % para el conjunto de los trabajadores docentes universitarios que será liquidado del siguiente modo: un 9 % en abril y un 6 en el mes de junio.
En el encuentro participaron el Ministro de Educación de la Nación, Juan Carlos Tedesco, el Secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern, el Secretario General de CONADU, Carlos De Feo, el Secretario Adjunto, Pedro Sanllorenti, la Secretaria de Organización, Beatriz Malvitano, y otras organizaciones sindicales.
El acuerdo contempla, también, una garantía salarial de 1.490 pesos de bolsillo para el cargo testigo (ayudante simple con semidedicación), y para los cargos de los colegios del sistema preuniversitario, y la liquidación de un adicional del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) en tres cuotas a pagarse entre julio y diciembre de 2009.
Por otra parte el acta firmada establece el compromiso de avanzar, a través de un programa nacional, sobre la implementación del nomenclador docente elaborado por CONADU y la conformación de un nomenclador único para los docentes del sistema preuniversitario, que equipare los cargos equivalentes con la mejor jurisdicción universitaria.
El acta establece, además, la continuación y ampliación del programa de capacitación docente gratuita en todas las universidades nacionales y el cumplimiento de la Ley de Educación Superior en el articulado que da cuenta de la designación de los docentes interinos.
Se acuerda, además, sentar las bases para un futuro programa de aumentos de dedicaciones docentes, como así también el de continuar con el programa de otorgamiento de renta para los docentes con cargos ad honorem y el compromiso de su financiamiento.
Por último las partes firmantes acordaron retomar la discusión del convenio colectivo de trabajo, fijar como límite el 30 de mayo para la aprobación del capítulo de condiciones y medio ambiente de trabajo del convenio colectivo y ampliar los fondos destinados a capacitación en éste materia.
Al término de la firma la conducción de CONADU destacó la importancia de la firma del acta-cuerdo, pues “permite avanzar en las mejoras salariales sosteniendo el pago de los haberes en blanco y en un marco en el que le permite al conjunto de los trabajadores docentes universitarios continuar discutiendo el resto de sus reivindicaciones laborales, como por ejemplo el compromiso de seguir impulsando la pronta aprobación de la ley de jubilación del 82 % móvil junto a las autoridades educativas y del CIN, que también quedó expresado en el acta-acuerdo, y avanzar hacia la elaboración de una nueva Ley de Educación Superior”.

Secretaria General ADUC

JORNADA NACIONAL DE PROTESTA. MOVILIZACIÓN EN EL CENTRO

La Central de Trabajadores Argentinos (CTA) La Rioja protagonizó ayer una movilización en Plaza 25 de Mayo para pedir por aumentos salariales para el sector estatal, entre otras demandas.
La marcha se produjo en el marco de la Jornada de Protesta que la CTA Nacional realizó ayer en todo el país bajo el lema de que "a la crisis mundial no la paguen los trabajadores".
La medida se complementó con una radio abierta en la que diversos oradores expresaron el sentido de la protesta.
Cerca de las 11.30 los manifestantes comenzaron una marcha alrededor de la Plaza 25 de Mayo.
En la marcha estuvieron presentes representantes de la Asociación de Maestros y Profesores (AMP), de la Asociación de Trabajadores Judiciales (ATJ), del Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública Provincial (SITRAPP), ADUC (de Chilecito), AGEOM (Municipales) y ARDU, entre otros gremios.
También participaron delegaciones del interior de AMP.
La protesta de la CTA tuvo como principal bandera el pedido al Gobierno provincial de la apertura de una paritaria social a través de la cual se otorgue una recomposición salarial a los empleados estatales bajo la exigencia de que las mejoras se incorporen al básico y que no sean en negro como sucedió con el reciente aumento de 100 pesos sobre la quincenita.
También se reclamó por la "libertad sindical" para exigir que se le otorgue a la CTA Nacional la personería gremial que le permita sentarse a negociar con el Gobierno. "No puede ser que el único interlocutor con el Gobierno sea la CGT", se quejaron.
Otra crítica estuvo destinada al Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y al Gobierno respecto del conflicto judicial en la Provincia aún no resuelto y que derivó en la licencia sin goce de sueldo para el titular de la ATJ Horacio Juárez.
La CTA se pronunció también contra los despidos en el Parque Industrial y contra la explotación minera a cielo abierto.
Durante los discursos, Rogelio De Leonardi -titular de AMP- personalizó la protesta de ayer en la tensa situación que se vive entre ese sindicato y el llamado Frente Docente (UDA y docentes autoconvocados de nivel medio y adultos). "Esta protesta es un acto de desagravio ante tantos improperios sufridos por AMP", dijo De Leonardi quien salió a defender una vez más la vigencia e importancia del nomenclador salarial docente.
Por último, el gremialista adelantó que en mayo la CTA Nacional hará un paro total en todo el país si es que el Gobierno de Cristina Fernández no escucha los reclamos de esa central sindical.

“Para que a la crisis no la paguemos los trabajadores”

La CTA delegación La Rioja, convocó a los trabajadores riojanos a una concentración y radio abierta en la plaza 25 de Mayo para este miércoles a las 11 de la mañana.
Con la participación de AMP, ATJ, SITRAPP, Asociación de Profesionales de la Salud, adherido al FRESPROSA, Jefes y jefas de hogar de Educación, AGEOM, Unión de Desocupados Riojanos, ARDU, ADUC (Docentes Universitarios de Chilecito), afiliados directos y militantes sociales en general, se desarrollará este miércoles una concentración y radio abierta en plaza 25 de mayo con la consigna, “para que a la crisis no la paguen los trabajadores”.
Con la presencia de Horacio Juárez, Rogelio de Leonardi, Miguel Guerrero, Bety Martínez, Julio Cesar Ruiz, entre otros, se llevó adelante este martes una conferencia de prensa en la sede del gremio docente, en la que se dio a conocer los ejes principales de la movilización nacional, convocada por la Central dirigida por Hugo Yasky, que tiene como principal objetivo el inicio de “la lucha en contra de que los trabajadores paguen la crisis actual, generada por la usura internacional y que ya está instalada en La Rioja", particularmente en el Parque Industrial.
La sorpresa inicial derivada de las caídas de todas las bolsas dio paso a la preocupación y también a la incertidumbre de los trabajadores, que ven la sombra de la recesión cernirse sobre su futuro.
Esto obligó a la dirigencia gremial a avanzar en la búsqueda de alternativas que permitan unir los esfuerzos para salir de este atolladero, que como pocas veces está expandido por todo el mundo. Quizás el ejemplo mas palpable sea la pérdida de consenso que tienen hoy los reclamos del campo, que parecen elitistas al lado de lo que les está pasando a los trabajadores en general y a los desocupados en particular.
“Por la paritaria social. En contra de los despidos, suspensiones y contratos basura en el Parque Industrial.
Por la libertad sindical. Personería Gremial de la CTA. Solución a la situación insostenible de los trabajadores judiciales riojanos.
Defensa de la salud y la educación pública.
Por la distribución igualitaria de la riqueza”.
Estos son algunos de los ítems más importantes de los reclamos que este miércoles se escucharán en todo el país y en la plaza principal de La Rioja.

LA CTA SECCIONAL LA RIOJA SE SUMA A LA MOVILIZACION NACIONAL

La Central de Trabajadores Argentinos está integrada en La Rioja por la AMP de Rogelio De Leonardi y por los judiciales, entre otros. Los docentes de AMP no realizarán medidas de fuerza, en cambio el Frente Docente y UDA, que agrupan a los educadores medios y superiores, adhirió a la jornada de protesta por un aumento salarial. El Frente Docente convocó a todos los docentes del Nivel Medio y Superior a adherirse al paro total con movilización declarado por la disidente Central de Trabajadores Argentinos (CTA), para este miércoles 22 de abril, a las 10 horas en la Plaza 25 de Mayo. “Los docentes de Nivel Medio y Superior de La Rioja que adherimos coherentemente al paro nacional de la CTA, advertimos la fuerte contradicción del titular de AMP –Rogelio De Leonardi- que convoca a defender el inequitativo e ilegítimo Nomenclador Docente modificado mediante gallos y medianoches con el ministro Walter Flores, previa exclusión del 60% de la docencia de media y superior (aprox. 8.000 docentes riojanos!!)”, señala el Frente Docente que integra también el gremio de UDA. La CTA es integrada en La Rioja por la AMP, los judiciales, los docentes universitarios y otras expresiones sindicales como el Sitrapp que conduce Carlos Laciar, pero de modo individual la mayoría de los gremios no realizarán medidas de fuerza y solo enviarán representantes al acto de la Plaza. En el caso de la AMP, instalará una radio abierta pese a que los manifestantes de la docencia media y superior asistirán para reclamar contra la paritaria que el gremio mantiene con el gobierno.

Jornada de protesta de la CTA

La Central de Trabajadores Argentinos (CTA) La Rioja realizará hoy una jornada de protesta en Plaza 25 de Mayo a través de la instalación de una radio abierta en la que reclamará, entre otras demandas, por la apertura de una paritaria social.
La medida se producirá en el marco de la Jornada de Paro y Movilización que hoy lleva a cabo en todo el país la CTA Nacional y que se concretará bajo el lema "Para que a la crisis no la paguemos los trabajadores".
Los principales referentes de la CTA La Rioja -AMP, SITRAPP; ARDU (Universitarios), ATJ (Judiciales) y la Gremial Médica, entre otros- anunciaron la adhesión de esa central sindical a la protesta nacional a través de una radio abierta a la que estos gremios convocaron "a todos los sectores".
La radio abierta comenzará a funcionar a partir de las 10.00 y se espera que los trabajadores se congreguen en Plaza 25 de Mayo desde las 11.00.
La CTA indicó que si la convocatoria cuenta con una importante cantidad de asistentes se hará además una movilización por las calles del centro de la ciudad.
Aparte de exigir al Gobierno provincial la apertura de una paritaria social, la CTA La Rioja también se pronunciará por el derecho a una "distribución igualitaria de la riqueza, la universalización del ingreso por hijo, salarios justos y trabajos dignos, contra la explotación minera a cielo abierto y contra los despidos y suspensiones en el Parque Industrial".

Salarios
Respecto de los salarios, la CTA La Rioja cuestionó el aumento de 100 pesos otorgado por el Gobierno sobre la quincenita y ratificó su pretensión de que los empleados estatales accedan a un incremento salarial sobre el sueldo básico.
"Este aumento a la quincenita sigue siendo un paliativo que no cubre las expectativas de los trabajadores y que escamotea las negociaciones que debe haber entre el Gobierno y los gremios para aspirar a un aumento sobre el básico", sostuvo Rogelio De Leonardi, titular de AMP y referente del sector.
De Leonardi añadió que "los paliativos no resuelven los problemas" y que "es impensable que algún trabajador se pueda jubilar con un básico de 300 pesos". "Aumentar la quincenita no deja de ser una burla la igual que lo que sucede con la recategorización", insistió el gremialista.
Para el dirigente de AMP "sólo una gran paritaria social y una actitud de sinceramiento del Gobierno pueden cambiar la situación de los estatales".

CTA La Rioja prepara una jornada de protesta contra la crisis

La protesta de la central sindical riojana se hará en coincidencia con una jornada de lucha -que incluye paro y movilización- que realizará la CTA Nacional en Buenos Aires el próximo 22 de abril
La Central de Trabajadores Argentinos (CTA) La Rioja prepara una jornada de protesta con el objetivo de que los efectos de la crisis económica que afecta la mundo, al país y a la provincia, "no la paguen los trabajadores", según informa Nueva Rioja.
La protesta de la central sindical riojana se hará en coincidencia con una jornada de lucha -que incluye paro y movilización- que realizará la CTA Nacional en Buenos Aires el próximo 22 de abril.
El sindicalista Carlos Laciar -titular del Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública Provincial (SITRAPP) y referente del sector- informó que el próximo miércoles a partir de las 19.00 se reunirá la CTA La Rioja en la sede del gremio judicial para definir la modalidad bajo la que se realizará la jornada de protesta en la capital provincial.
Esta jornada de protesta "para que los efectos de la crisis no la sufran los trabajadores" se decidió el pasado 31 de marzo durante un Congreso de la CTA Nacional. En esa ocasión, Hugo Yasky - titular de la central sindical nacional- reiteró el pedido al Gobierno Nacional para que prohíba por ley los despidos injustificados.
Yasky insistió en la convocatoria a la jornada de lucha para el 22 de abril y advirtió que si no hay respuesta favorable del Gobierno a las demandas de los trabajadores, podría convocarse a un paro nacional.

Salarios
En el orden local, Laciar aclaró que si bien la CTA ya decidió que no participará de las reuniones del Consejo Económico y Social, el SITRAPP aún no descarta hacerlo para plantear en ese ámbito cuestiones tales como la recategorización. "Nos ha invitado el ministro Luna (Carlos, ministro de Gobierno y Derechos Humanos) y lo estamos evaluando. Si ese Consejo se transforma en un ámbito importante para discutir temas fundamentales como los salarios o la recategorización si podríamos participar. En el tema recategorización a nosotros nos interesa saber cómo se avanzará con eso y que se le dé participación a los gremios en este proceso.
Sobre el tema salarios, Laciar recordó que la principal demanda de la CTA La Rioja es el pedido de la apertura de una paritaria social.
En este sentido, el gremialista descartó que por el momento se vayan a tomar medidas de fuerza y que se esperará que el Gobierno concrete el anuncio de aumento salarial que el propio gobernador Luis Beder Herrera anticipó hace un par de semanas cuando dijo que se otorgaría una mejora y que el incremento rondaría entre un 10 y un 15 por ciento.
Finalmente, el titular del SITRAPP llamó al resto de los sindicatos locales a la "unidad del campo gremial". "Estamos atravesando un momento muy difícil y si queremos tener éxito en nuestros reclamos tiene que haber unidad en la lucha porque los pedidos de aumento de los gremios son prácticamente los mismos", concluyó.

Secretaria General

Ayuda a Docentes que quieran categorizar

Compañeros Docentes: como algunos ya sabrán, el Ministerio de Educacion ha llamado a renovar las categorizaciones de docentes - investigadores. Este mecanismo, que hace más 10 años está en ejercicio en todas las Universidades del pais, procura dar un complemento del sueldo, que si bien está en relación directa a la dedicación y cargo del docente, y por lo tanto no se trata de montos "importantes" es sí una oportunidad de mejora salarial.
Por supuesto, involucra en los procesos de investigación a todos especialmente a los de dedicación semi y exclusiva,para los que esta actividad es ineludible, y también a los dedicación simple.Si alguien requiere asesoramiento para bajar los correspondientes formularios, o para completarlos y enviarlos, ADUC ofrece en su local de calle Castro y Bazán 118 los días Martes y Jueves de 10 a 12 hs. y de 20 a 21 hs., el apoyo de colegas a tal fin.

Resolucion de la Asamblea Extraordinaria de CONADU durante los dias 26 y 27 de Marzo de 2009, Buenos Aires.

I) El Congreso Extraordinario de CONADU resolvió emplazar al Ministerio de Educación de la Nación para que convoque a la mesa de negociación salarial y así comenzar a discutir la cuestión salarial;
II) La decisión fue dispuesta ante la falta de respuestas de los funcionarios de la cartera educativa al reclamo que CONADU realizó hace varias semanas;
III) La medida se hará efectiva a partir de una solicitada que será publicada a comienzos de la semana entrante, en la que se indicará que de no haber una respuesta favorable de parte del Ministerio de Educación el Plenario de Secretarios Generales de la Federación definirá el día 3 de abril las medidas de fuerza a tomar.

Secretaria de Prensa ADUC

Resolucion de la Asamblea Extraordinaria de ADUC durante los dias 4, 12 Y 23 de Marzo de 2009

1) Urgente normalización de la UNdeC mediante la constitución de la Asamblea Universitaria, a los efectos del llamado de elecciones de autoridades en forma democrática, atento que los claustros universitarios ya están conformados (Ley de creación n° 25.813 y ley de educación superior n° 24.521);
2) Pedido a las autoridades de la UNdeC, por intermedio de la comisión de docentes universitarios de la misma, de reincorporación de los docentes José Saluzzo, Claudio Carigniano y Marcela Cioccale y que se realice la redesignación de los docentes a partir del 1° de abril en situación de justicia y respetando la dignidad de los mismos. Se declara estado de alerta y movilización hasta tanto se concrete lo anterior;
3) Levantamiento de firmas protestando contra el mal trato que se les da a los docentes interinos de la UNdeC por parte de las autoridades de la misma, reclamando que tales autoridades respeten lo dispuesto en la ley nacional de creación de la UNdeC n° 25.813 (transferencia de los docentes de la UNLAR a la UNdeC en las mismas condiciones) y el Acta acuerdo del 28 de Julio de 2008 por la que el Rector se compromete a designar automáticamente a los docentes hasta que se sustancien los respectivos concursos. Requerir en tal petitorio la restitución a todos los docentes a sus condiciones laborales anteriores, entre los que se encuentran los docentes Carigniano, Cioccale y Saluzzo; tal petitorio se dirigirá al ME que es a quién le corresponde vigilar a pesar de pretextar que la UNdeC es autónoma y autárquica porque en su caso es un delegado suyo el que ejerce tales categorías;
4) Encomendar a la Comisión Directiva de ADUC que tome contacto con instituciones a fin de que acompañen el reclamo anterior;
5) Dar mandato a los Congresales que representan a ADUC por ante CONADU para que la Asamblea Extraordinaria a llevarse a cabo los días 26 y 27 de Marzo de 2009 ratifique el comunicado del Plenario de Secretarios Generales del mes de marzo y publique en diarios nacionales y de La Rioja las siguientes conclusiones propuestas por las asociaciones de base de Córdoba y Formosa: a) Requerir la inmediata designación de los compañeros Saluzzo, Carigniano y Cioccale; b) Solicitar la urgente normalización de la UNdeC, la que se encamina al 6° año sin contar con cogobierno como lo indica la LES;
6) Que propongan y voten por que se realicen paritarias en vez de mesa de negociación salarial y que se exija el cumplimiento del llamado a paritaria para discutir la reglamentación del ingreso de los interinos efectuada en el año 2008, la que será extensiva también, tanto a la permanencia como al egreso de los interinos;
7) Que, atento la falta de datos creíbles del INDEC, por los motivos que son de público y notorio conocimiento, estimamos que la depreciación salarial del año 2008 fue del 23% (Cfr. Datos del gobierno de Sta. Fe) y que, de acuerdo a consultas efectuada con docentes de economía de la UNdeC, la previsión inflacionaria de 2009 es del 15%, atento a que el Bco. Central desde hace algún tiempo evidencia no emitir dinero, pero la imposibilidad del gobierno nacional de subsidiar las tarifas, hace que estas empujen la inflación al igual que la depreciación del peso con relación al dólar. En consecuencia se peticiona un aumento del 23% lo antes posible y el resto, el 15%, en cuotas que vayan cubriendo proporcionalmente el aumento esperado de inflación en el resto del año;
8) En caso de negativa del gobierno de consensuar con el sector, tanto en relación a la reglamentación de los docentes interinos, como el incremento salarial, se propone paro nacional progresivo.

Secretaria General
ADUC